See on coach’i poolt juhitud protsess  erinevate meeskondade arengu toetamiseks, samuti  nendele seatud eesmärkide saavutamiseks, koostöö paremaks toimiseks ja heade ideede ellu viimiseks.

Mis meeskonna coachingu käigus toimub?

• Meeskonna hetke reaalsuse ja rollide kaardistamine
• Konkreetse eesmärgi sõnastamine, milleni soovitakse coachingu protsessi tulemusena välja jõuda
• Iga meeskonna liikme coachingu põhimõtetega liitumise  valmiduse testimine
• Põhifookuse leidmine – meeskonna jaoks  tähtsad teemad, võimalikud arengumudelid ja koostöö vormid
• Kõigi meeskonna liikmete parimate mõtete  ja potentsiaali kaasamine
• Inimeste üksteise lähem  tundma õppimine  läbi  avatud suhtlemise ja mõtete sünergia
• Meeskonna ühise mõtteruumi tekkimine, mis on seotud klientide, koostööparnerite ja ümritseva  keskkonnaga laiemalt
• Edaspidise tulemusliku ja sisepingeteta toimimise aluskokkulepete ühine loomine

Kas tundub huvitav ja vajalik? Küsi julgelt lisa!